商业学士（荣誉）是一个一级学位课程，强调管理和商业教育、研究和卓越服务以及 Perdana 大学提供的其他课程的重要性。 该计划旨在补充和提升该大学在健康和医学科学方面的长期成就，并使其成为全球舞台上的首要教育中心。

该计划的开发符合大学的使命，即为训练有素的专业人士提供机会，以获取和创造知识，批判性地思考，并按照最高的专业和道德标准发挥他们在为人类服务方面的全部智力潜力。

马来西亚 Sijil Tinggi Persekolahan (STPM) 及格，任何 2 个科目的最低成绩为 C (GP 2.0)，以及 SPM 级别的数学和英语及格，或任何同等资格； 或者

通过马来西亚 Sijil Tinggi Agama (STAM) 的 Jayyid 成绩，以及通过 SPM 级别的数学和英语； 或者

任何相当于文凭或高级文凭（4 级或 5 级，MQF）的资格； 或者

通过 CGPA 2.00（满分 4.00）或任何同等资格的预科/基础资格。

APEL入学要求：

– 最低年龄为 21 岁及以上的学生

– 任何相关的工作经验。

笔记

类别中考生通过 SPM 级别的数学和英语科目的要求 （我和 (ii) 如果资格包含数学和英语科目并取得同等/更高的成绩，则可以豁免。

英语要求

国际学生必须达到国际英语语言测试系统（IELTS）或同等水平的最低分数 5.5。

第一年

• 商业数学
• 马来西亚商业环境
• 英语
• 信息通信技术应用
• 管理原理
• 市场营销原理
• 公开演讲和演讲技巧
• 金融学原理
• 库里库鲁姆
• 金融会计
• 商业决策的微观经济学
• 人力资源管理原理
• 管理信息系统
• 组织行为
• 伊斯兰文明和亚洲文明（马来西亚学生）
• 马来语交流1（国际学生）

第 2 年

• 商业研究方法
• 商务沟通技巧
• 全球经济中的宏观经济学
• 创业
• 商务法
• 运营管理
• 商业道德和企业社会责任
• 种族关系
• 管理会计
• 创意与创新创业
• 财务管理
• 战略管理
• 成功的技巧

第 3 年

• 商业计划和创业
• 绩效管理
• 员工招聘与选拔
• 薪酬管理
• 培训与发展管理
• 劳资关系法
• 职业安全与健康政策、问题和挑战
• 职场心理学
• 商业统计
• 项目管理

• 最后一年的项目 1
• 最后一年的项目 2
• 工业培训

专业化模块；

综合管理

• 质量管理
• 绩效管理
• 员工招聘与选拔
• 职场心理学
• 市场营销管理
• 服务营销
• 战略营销规划
• 商业计划和创业

人力资源管理

• 商业计划和创业
• 绩效管理
• 员工招聘与选拔
• 薪酬管理
• 培训与发展管理
• 劳资关系法
• 职业安全与健康政策、问题和挑战
• 职场心理学

数据科学管理

• 大数据
• 商业智能和创业
• 数据可视化和交流结果
• 绩效管理
• 电子营销
• 电子商务
• 职场心理学
• 商业计划和创业

医疗保健管理

• 医疗保健服务管理
• 医疗保健服务营销
• 医疗旅游管理
• 医疗保健服务规划和发展
• 医疗保健服务研究
• 职业安全与健康政策、问题和挑战
• 职场心理学
• 商业计划和创业
• 国际营销

国际营销

• 服务营销
• 整合营销传播
• 市场调查
• 电子营销
• 销售和销售管理
• 职场心理学
• 商业计划和创业

认可与认可：

该计划已获得特许管理协会（CMI）的认可。

1. 该计划提供五个热门专业：综合管理、人力资源管理、数据科学管理、国际营销和医疗保健管理。
2. 该计划旨在培养学生的创业素质。
3. 该计划提供与负担得起的学费高度相关的有竞争力的模块。
4. 作为最后一年项目的一部分，学生有机会参加 Perdana 大学加速器孵化器计划。

数据科学管理和医疗保健管理专业作为新兴领域被纳入该计划，非常适合数字化转型和专业医疗保健管理的关键需求。